العمل المرن

كيفية تطبيق تحسين أداء الموظفين

اسم المؤلف : جيما ديل

"يشرح "العمل المرن هو دليل مساعد لمسؤولي الموارد البشرية كيفية إعداد عمل فعال فعال تلبِّي أساسيات الموظفين والمؤسسات. ويشرح كيفية تصميم سياسات فعالة لتطبيقها، بالإضافة إلى نشرها وتدريب المديرين التنفيذيين على هذه التقنيات الفعالة. كما يشمل الإرشادات حول كيفية تحقيق العوائق لتطبيقها .
التي تواجه العمل المرن، وتتنوع وجهات النظر بشكل عام بما في ذلك توجيهات تتعلق بأنماط العمل المتنوع المتاحة للجميع
يبرهن هذا الكتاب على أن ممارسات العمل خارج النظام الظاهري على العمل لمدة خمس أيام في الأسبوع من التاسعة إلى الخامسة للمكتب يمكن أن تفيد الشركة. حيث أنها تتيح تكامل اندماج الموظفين وتأهيلهم، وتقليص التكاليف والتحسين في مكان العمل، وتمكين المواهب من مجموعة أكثر تنوعًا. كما يشرح كيف يمكن لسياسة عمل مرن استباقية أن تحقق فوائد للاستدامة، وتفضلها عن الشركات البصمة. زاخرًا بدراسات بارزة مثل مجموعة زيورخ للتأمين وشركة تاليس، ومدعومًا بتحليل دقيق لبيانات الوثيقة ذات الصلة، العمل المرن قراءته ضرورية لجميع المشتركين في الموارد البشرية