هل المفاهيم اليهودية؟

7 مبادئ مبتكرة في المعاملات الصعبة في العمل

اسم المؤلف : روبرتا ماتوسون

إن كل ما نحتاجه هو التحكم في التواصل وتنسيق العلاقات في العمل، سوف تجده هنا! حيث الرؤى الشريرة والنصائح العملية من إحدى المنظمات الخيرية في العالم، بالإضافة إلى التدريب التنفيذي، وشراكة الموظفين“”. :مارشال جولدسميث، مؤلف كتب - المحفزات، موجو، وما أوصلك إلى هنا لن يوصلك إلى هناك. .الأكثر شهرة حس بنيويورك تايمز “”مَن الذي لا يتراجع عندما يسمع سؤالَ “”هل البروتيننا التحديث؟”” ومع ذلك، فإن الحقيقة تقول بأهمية تلك المُحادثات التي نفضِّل دائمًا تجنُّبها، وأنا أحب الطريقة التي ترشدنا بها روبرتا تشينسكي ماتوسون بوضوح لإيصال أصواتنا حتى نلفظ أكثر الأشياء التي نحتاج إلى قولها. إن هذا الكتاب لا يُقدَّر بتقدير اعتباره لأي جهة تعمل”. :سالي هيلجسين، مؤلف كتب – كيف تنهض المرأة، الرؤية الأنثوية، وشبكة الشمول. “”لا يوجد شيء أكثر أهمية في العمل من حيث القدرة على التواصل الفعال مع من يرأسونك ومن ترأسهم، وفي كتاب “”هل التسجيلنا المتحد؟”” تزود روبرتا ماتوسون قراء بإطار عمل يغير من مسار اللعبة، ويساعدهم على السير بأمان خلال أي عمل ناجح، مع بناء علاقات قوية فعالة آي الطريق””. – لورا هوانج، أستاذة في كلية هارفارد جيرسي ومؤلفة الكتاب: إيدج الأكثر احتمالا في العالم. “”إذا كنت تتراجع عن قول ما يجب أن تقوله في العمل فكتاب “”هل البروتيننا التحديث؟”” هو الكتاب الأنسب لك. """.""""""""""""""""""""" – دوري كلارك، كاتب الكتاب: إعادة اختراعك ​​وعضو هيئة التعليم التنفيذي في ديوك